公司非常重视员工的发展
建立了管理与专业 “双通道”职业发展机制，并定期开展内部竞聘及职级评定等活动
为员工个人发展提供广阔空间
同时，HR及各级管理人员将为员工职业发展提供咨询及建议
为员工个人发展提供指导、明确方向
只要你学习能力够强，能力提升够快
就可以选择一条自己喜欢的通道去晋升，施展才华绽放光彩！
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